دانلود پاورپوینت مدیریت استرس و مقابله های سازگارانه

پاورپوینت مدیریت استرس و مقابله های سازگارانه

فرمت فایل دانلودی: .ppt
فرمت فایل اصلی: ppt
تعداد صفحات: 26
حجم فایل: 306 کیلوبایت
قیمت: 25000 تومان

دانلود پاورپوینت با موضوع مدیریت استرس و مقابله های سازگارانه،
در قالب ppt و در 26 اسلاید، قابل ویرایش.

بخشی از متن پاورپوینت:
هدف کلی:

آشنا کردن و توانمند‌سازی دانشجویان در زمینه‌ی مهارت‌های مدیریت استرس

اهداف ویژه:
آشنا کردن دانشجویان با مفاهیم پایه در مدیریت استرس
توانمند‌سازی دانشجویان در زمینه مهارت‌‌های مدیریت استرس
آنچه در این کارگاه می‌آموزیم
آشنایی با مفهوم استرس و عوامل وابسته
شناختن یک مدل تبیین مقابله ها
شناسایی نشانه های استرس
شناسایی راهبردهای مقابله بااسترس
توصیف هر یک از این راهبردها
تمرین آرامسازی
تمرین خود گویی های سازگارانه
تعریف استرس
استرس یک تجربه هیجانی منفی است که با تغیرات بیوشیمیای ٬روان شناختی و رفتاری همراه می شود.استرس پیامد فرایند ارزیابی فرد از تجارب تنش آفرین محیط است.
عوامل تأثیرگذار بر تجربه استرس
تفاوت‌های فردی

رابطه فرد و محیط

فرایند ارزیابی فرد
تعریف مقابله فرایند کنترل و اداره توقعات با استفاده بهینه از منابع درونی خویشتن مقابله نامیده می شود

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود پاورپوینت مدیریت استراتژیک پیشرفته

پاورپوینت مدیریت استراتژیک پیشرفته

فرمت فایل دانلودی: .pptx
فرمت فایل اصلی: ppt
تعداد صفحات: 120
حجم فایل: 3066 کیلوبایت
قیمت: 40000 تومان

دانلود پاورپوینت با موضوع مدیریت استراتژیک پیشرفته،
در قالب ppt و در 120 اسلاید، قابل ویرایش.

بخشی از متن پاورپوینت:
برنامه ریزی استراتژیک را می توان تلاشی منظم و سازمان یافته در جهت اتخاذ تصمیمات و مبادرات به اقدامات بنیادی تعریف کرد که موجب آن مشخص خواهد شد که یک سازمان چیست چه می کند و چرا اموری را انجام می دهد. برنامه ریزی استراتژیک در بهترین نوع خود نیازمند:
جمع آوری اطلاعات بسیار وسیع
جست و جوی گزینه های مختلف
تاکید بر تاثیرات آینده که تصمیماتی که امروز اتخاذ می شوند
زمینه های کاربرد برنامه ریزی استراتژیک
سازمان های عمومی  وزارتخانه ها یا بخش های عمده سازمان های دولتی
واحد های حکومتی محلی نظیر شهر ولایت و ایالت
سازمان های غیر انتفاعی که اساسا تامین کننده خدمات عمومی می باشند
ماموریت های خاص نظیر حمل و نقل و بهداشت
سراسر جوامع نواحی شهری یا شهر های بزرگ
با آنکه هر دو  برنامه ریزی بر سازمان و آنچه سازمان برای بهبود عملکرد خود باید انجام دهند تاکید دارندبرنامه ریزی بلند مدت بیشتر بر مشخص کردن اهداف و مقاصد و تبدیل آنها به بودجه و برنامه های کاری جاری نظر دارد.
برنامه ریزی استراتژیک در مقایسه با برنامه ریزی بلند مدت بر ارزیابی محیط داخلی و خارجی سازمان به مراتب بیشتر تاکید میکند.برنامه ریزان بلند مدت بیشتر بر این فرض تمایل دارند که روندهای جاری تاآینده ادامه خواهد یافت.
برنامه ریزان استراتژیک بیش از برنامه ریزان بلند مدت احتمال دارد خواستار شکل مطلوب سازمان یا «چشم انداز موفقیت»باشند و بپرسند چگونه می توان به آن دست یافت در صورتی که طرح های بلند مدت نوعا قیاس و استباطی از وضع موجود هستند.
برنامه ریزی استراتژیک خیلی بیشتر از برنامه ریزی بلند مدت جهت گیری عملیاتی دارد
جهت گیری های آینده را مشخص می کند
اولویت هارا مشخص می سازد
تصمیم های امروز ر در پرتو پیامدهای آینده اتخاذ می کند
پایه ای دارای همسازی منطقی و قابل دفاع برای تصمیم گیری برقرار می کند.
در زمینه های تحت کنترل سازمان حداکثر بصیرت را اعمال می کند
با توجه به تمامی سطوح و کنش ها تصمیم گیری می کند
مسایل سازمانی عمده را حل می کند
عملکرد سازمانی را بهبود می بخشد
با اوضاع و احوال به سرعت دستخوش تغییر به روش کار ساز برخورد می کند .کار تیمی و تخصصی کارشناسی ایجاد می کند.  
گرچه برنامه ریزی استراتژیک می تواند تمام  فواید  فوق را تامین کند اما هیچ تضمینی وجود ندارد که حتما چنین خواهد کرد ب علاوه این فرآیند زمانی کارساز خواهد بود که تصمیم گیرندگان و برنامه ریزان آن را بادرایت مورد استفاده قرار دهند.
برنامه ریزی استراتژیک همواره به مصلحت نیست .خوداری از دست زدن به برنامه ریزی استراتژیک دو دلیل الزامی دارد   
برنامه ریزی استراتژیک برای سازمانی که بنیانش بر هم ریخته است بهترین گام نباشد که پیش از هر اقدامی دیگر باید برداشته شود
اگر سازمان برای تدوین برنامه خوب فاقد مهارتها و منابع باشد یا تصمیم گیرندگان از تعهدات لازم بی بهره باشند برنامه ریزی استراتژیک در واقع هدر دادن وقت خواهد بود.
بسیاری از سازمانها ترجیح می دهند که به جای فرآیند برنامه ریزی بر نیروی شهودی رهبران با استعداد تکیه نمایند .اگر این رهبران دارای ذهنیت استراتژیک باشند نیازی به برنامه ریزی استراتزیک نخواهد بود.
گاهی بسیاری از سازمان ها به این نتیجه می رسند که نبود برنامه تنها فرآیندی است که می تواند کارساز باشد.

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود پاورپوینت مدیریت استرس و اضطراب

پاورپوینت مدیریت استرس

فرمت فایل دانلودی: .PPT
فرمت فایل اصلی: ppt
تعداد صفحات: 34
حجم فایل: 684 کیلوبایت
قیمت: 25000 تومان

دانلود پاورپوینت با موضوع مدیریت استرس،
در قالب ppt و در 34 اسلاید، قابل ویرایش.

بخشی از متن پاورپوینت:
استرس
پاسخ درونی و دفاعی انسانها در قبال موقعیتی است
که کنترل آن را مشکل و سخت می‏یابند.
پاسخهای بدن به استرس
علایم جسمی
علایم فکری و ذهنی
علایم روحی و روانی
علایم رفتاری
علائم جسمی استرس
گشاد شدن مردمکهای چشم
افزایش ضربان قلب
افزایش فشار خون انقباض و سفت شدن ماهیچه ها سرد شدن دست و پاها افزایش تعریق کاهش حس درد مور مور شدن پوست ترشح هورمون آدرنالین
علائم روانی، رفتاری و فکری استرس
تحریک پذیری  
  بیقراری
 خشم و پرخاشگری مشکل تمرکز حواس مشکل خواب دلهره و دلشورهانواع استرس
مثبت باشد مثل ازدواج که موجب رشد است
- منفی باشد مثل شکست،که پریشان کننده است
Oustersمثبت   
Distress منفی

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود پاورپوینت کارگاه آموزشی مداخله پیشگیری از طلاق

پاورپوینت کارگاه آموزشی مداخله پیشگیری از طلاق

فرمت فایل دانلودی: .pptx
فرمت فایل اصلی: ppt
تعداد صفحات: 117
حجم فایل: 7324 کیلوبایت
قیمت: 40000 تومان

دانلود پاورپوینت با موضوع کارگاه آموزشی مداخله پیشگیری از طلاق،
در قالب ppt و در 117 اسلاید، قابل ویرایش.

بخشی از متن پاورپوینت:
اهداف کارگاه:
درحوزه دانشی: مرور دانسته ها، تبادل تجارب، هم آموزی
در حوزه بینشی: ارتقای نگرش مثبت مشاورین نسبت به مشاوره پیشگیری از طلاق
در حوزه توانشی: همسویی روش کار مشاورین پیش از طلاق

به منظور افزایش وحدت رویه در تبدیل متقاضیان طلاق به متقاضیان زوج درمانی
برنامه روز اول کارگاه
شرایط زوج های متقاضی طلاق
ارتباط چیست؟
اهداف برقراری ارتباط در مشاوره با زوج
عوامل اعتباربخش به مشاور خانواده
عوامل موثر در ایجاد جو امن برای زوج
عوامل جلب همکاری زوج
اصول ارتباط با زوج
اصول اخلاق حرفه ای در کار با زوج
برنامه روز دوم
اهداف ارزیابی
مصاحبه و مشاهده
ساختار جلسات ارزیابی
ارزیابی احتمال بهبود رابطه
دوره تکمیلی (روز سوم و چهارم)
طرح درمان
فنون رفتاری: Tile Technique ، Caring Day و...
فنون شناختی

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود پاورپوینت فوبی اجتماعی

پاورپوینت فوبی اجتماعی

فرمت فایل دانلودی: .ppt
فرمت فایل اصلی: ppt
تعداد صفحات: 29
حجم فایل: 237 کیلوبایت
قیمت: 25000 تومان

دانلود پاورپوینت با موضوع فوبی اجتماعی،
در قالب ppt و در 29 اسلاید، قابل ویرایش.

بخشی از متن پاورپوینت:

اهمیت بالینی فوبی اجتماعی و اضطراب اجتماعی:
سومین اختلال رایج روانپزشکی بعد از افسردگی و مصرف مواد
رایجترین اختلال اضطرابی
بخشی از طیف اختلالات اضطرابی
اغلب همبود با سایر اختلالات
گاهی همراه با تفکر خودکشی
خسارت مالی فراوان به اجتماع و نظام سلامت
اختلال اضطراب اجتماعی چیست؟
ترس از زیرسوال رفتن و ارزیابی منفی دیگران در موقعیتهای اجتماعی
ترس از دست انداخته شدن و شرمنده شدن
ترس از عملکرد یا تعامل اجتماعی
اجتناب از تعامل اجتماعی یا عملکرد اجتماعی
آسیب جدی به عملکرد اجتماعی، شغلی و اقتصادی
رفتارهای ایمنی Safety Behaviours
رفتارهای ایمنی راههایی هستند که بیمار با کمک آنها رویارویی رابه حداقل میرساند.
این راهها معمولاً اتوماتیک هستند و منجر به کاهش اضطراب بیمار و انطباق او می شوند.
رفتارهای ایمنی از بیماری به بیمار دیگر باهم فرق دارند.
رفتارهای ایمنی میتوانند قبل از موقعیت، هنگام قرار گرفتن در موقعیت و یابعد از موقعیت انجام شوند.
با توجه به این که اتوماتیک هستند و از نظر بیمار مفید میباشند، شناسایی و کاهش آنها مشکل است.
تغییر بالینی و درمان بدون تغییر رفتارهای ایمنی عملاً میسر نیست.

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود پاورپوینت مهارت های خرد در مشاوره

پاورپوینت مهارت های خرد در مشاوره

فرمت فایل دانلودی: .ppt
فرمت فایل اصلی: ppt
تعداد صفحات: 24
حجم فایل: 1042 کیلوبایت
قیمت: 25000 تومان

دانلود پاورپوینت با موضوع مهارت های خرد در مشاوره،
در قالب ppt و در 24 اسلاید، قابل ویرایش.

بخشی از متن پاورپوینت:
توجه به مراجع و استفاده از پاسخ های کوتاه
انعکاس محتوا
انعکاس احساسات
انعکاس محتوا و احساسات
شیوه های دیداری ، شنیداری و احساسی
طرح سوالات
خلاصه کردن
قاب گیری یا شکل دهی مجدد
مواجهه(رودر رویی)
10.مبارزه با عقاید و باورهای خودتخریب
توجه به مراجع و استفاده از پاسخ های کوتاه :
یک مشاور در درجه اول یک شنونده است ، مشاور با گوش دادن به آنچه مراجع می گوید قادر خواهد بود که به او کمک کند تا بر گم گشتگی و گیجی خود فائق آید .
بهترین راه برای نشان دادن توجه کامل به مراجع ، استفاده از پاسخ های کوتاه است .پاسخ کوتاه چیزی است که ما به طور غیر ارادی در بحثهای روزمره مان هنگامی که مجبور می شویم فقط به جای حرف زدن ، شنونده باشیم به کار می بریم .
مشاوره هنر گوش دادن سازنده است ...

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود پاورپوینت پدیده سالمندی

پاورپوینت پدیده سالمندی

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: ppt
تعداد صفحات: 92
حجم فایل: 3066 کیلوبایت
قیمت: 35000 تومان

دانلود پاورپوینت با موضوع پدیده سالمندی،
در قالب ppt و در 92 اسلاید، قابل ویرایش.

بخشی از متن پاورپوینت:

پدیده سالمندی روندی طبیعی است که از زمان حیات جنین شروع وتا مرگ ادامه میابد. گذشت عمر را نمیتوان متوقف نمود اما میتوان با بکارگیری روش های پیشگیری مناسب، مراقبت ها و خدمات به موقع از اختلالات و معلولیتهای سالمندی پیشگیری نمود و یا آنها را به تعویق انداخت تا بتوان از عمر طولانی با کیفیت همراه با سلامت و رفاه بهره مند شد
سالمندی جمعیت، در حالی که از بزرگ ترین موفقیت های بشری است. این پدیده با ورود به قرن 21 نیازهای اجتماعی، اقتصادی، پزشکی و بهداشتی همه کشورها را افزایش داده است، چراکه افراد سالمند در معرض خطر بسیاری از بیماریها و ناتوانیها هستند.
امروزه جمعیت 60 سال و بالاتر جهان تقریبا با جمعیت کودکان زیر 5 سال برابری  می کند و پیش بینی می شود که تا سال 2050 جمعیت سالمندان چندین برابر جمعیت کودکان زیر 5 سال شود. برآورد کنونی از جمعیت افراد 60 سال و بالاتر در سطح جهان حدود 700 میلیون نفر است که این میزان تا سال 2025 دو برابر خواهد شد و تا سال 2050 به دو میلیارد نفر نیز خواهد رسید.
حدود 60 درصد افراد سالمند در کشورهای در حال توسعه زندگی می کنند، این در حالی است که گذار جمعیتی در کشور های توسعه یافته در طی 100 سال اتفاق افتاده لیکن، به دلایل متعدد این تغییرات در کشورهای در حال توسعه در عرض 25 سال رخ خواهد داد؛ در نتیجه کشورهای فقیرتر زمان کمتری برای برنامه ریزی جهت پیری جمعیت خود دارند

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود پاورپوینت انواع سبک های یادگیری و رابطه آن با آموزش کارآفرینان و مربیان کارآفرینی

پاورپوینت انواع سبک های یادگیری و رابطه آن با آموزش کارآفرینان و مربیان کارآفرینی

فرمت فایل دانلودی: .ppt
فرمت فایل اصلی: ppt
تعداد صفحات: 19
حجم فایل: 106 کیلوبایت
قیمت: 25000 تومان

دانلود پاورپوینت با موضوع انواع سبک های یادگیری و رابطه آن با آموزش کارآفرینان و مربیان کارآفرینی،
در قالب ppt و در 19 اسلاید، قابل ویرایش.

بخشی از متن پاورپوینت:

مقدمه:
این عقیده که تفاوتهای موجود در یادگیری افراد صرفاً ناشی از تفاوتهای هوش و توانایی آنهاست، تا مدتها بر دنیای تعلیم و تربیت سایه افکنده بود. امروزه این دیدگاه تغییر یافته و کاملاً مشخص شده است که تفاوتهای یادگیری افراد تا حدی بستگی به هوش و تواناییهای آنها دارد و عوامل دیگر نظیر ویژگیهای شخصیتی و دشواری تکلیف نیز در این امر دخیل هستند. «سبک یکی دیگر از عوامل است که در تفاوتهای یادگیری افراد نقش مهمی دارد. سبک، سطح هوش یا صفت شخصیتی نیست بلکه تعامل هوش و شخصیت است.

اهمیت و ضرورت تحقیق:
نظریه ها و مدلهای بسیاری برای توصیف سبک های یادگیری طراحی و ارائه شده اند. تمامی این نظریه ها و مدلها بر این موضوع توافق دارند که تفاوتهای قابل توجهی در روش یادگیری و پردازش اطلاعات افراد وجود دارد. این موضوع نشان می دهد که افراد به جهان بطور یکسانی نمی نگرند وممکن است هر فردی نسبت به دیگری در شیوه یادگیری و تعامل با جهان بیرونی علایق و تمایلات متفاوتی داشته باشند. بنابراین بررسی چگونگی توزیع سبکهای یادگیری در بین فراگیران و بررسی رابطه بین سبکهای یادگیری و پیشرفت تحصیلی و شغلی از اهمیت بسزایی برخوردار است ...

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود پاورپوینت نظریه های اسنادی

پاورپوینت نظریه های اسنادی

فرمت فایل دانلودی: .ppt
فرمت فایل اصلی: ppt
تعداد صفحات: 23
حجم فایل: 46 کیلوبایت
قیمت: 25000 تومان

دانلود پاورپوینت با موضوع نظریه های اسنادی،
در قالب ppt و در 23 اسلاید، قابل ویرایش.

بخشی از متن پاورپوینت:

اسناد به معنای نحوه تفسیر کردن اتفاقاتی است که برای افراد روی میدهند.
بر اساس نظریه ی اسناد میتوان عوامل تبیین کننده روی داد ها را از  سه جنبه طبقه بندی کرد :
الف)عوامل بیرونی_ عوامل درونی
ب)عوامل پایدار _عوامل گذرا
ج)عوامل کلی _عوامل خاص
نظریه ی اسناد ب تبیین و تشریح ادراک افراد از علل وقایع می پردازد .درواقع انسان ب منظور فهم دنیای خود ب استنباط وقایع رفتار ها اتفاق ها و پیامد ها میپردازد .
نظریه ی اسناد یک تئوری شناختی انگیزشی است و اشاره ب این دارد ک افراد هوشیار هستند و تصمیم گیرنده های منطقی میباشند .دو فرض اساسی در نظریه ی اسناد وجود دارد :
۱)انسان مثل یک دانشمندی است ک ب دنبال درک جریان است و میخاهد رویداد ها را پیش بینی و کنترل کند
۲)انسان چگونه وعلل رویدادهای مهم زندگی خود نگاه میکند واینر بیان میکند ک این علل را میتوان عوامل درونی و بیرونی نسبت داد
افراد افسرده وقتی با شکستی روبه رو میشوند اسناد درونی پایدار و کلی دارند در حالی ک اسناد های افراد غیر افسرده در مقابل شکست ها بیرونی گذرا و خاص است
الف)عوامل بیرونی _عوامل درونی (بعد شخصی سازی :
افراد اتفاقات خوشایند و ناخوشایندی ک برای شما رخ میدهد را ب عوامل درونی یا بیرونی نسبت میدهد . در اسناد های درونی عامل ان اتفاق های ناخوشایند یا خوشایند ب خصوصیات درونی فرد نسبت داده میشود .

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود پاورپوینت نظریه های تحلیل عاملی شخصیت

پاورپوینت نظریه های تحلیل عاملی شخصیت

فرمت فایل دانلودی: .ppt
فرمت فایل اصلی: ppt
تعداد صفحات: 26
حجم فایل: 1287 کیلوبایت
قیمت: 25000 تومان

دانلود پاورپوینت با موضوع نظریه های تحلیل عاملی شخصیت،
در قالب ppt و در 26 اسلاید، قابل ویرایش.

بخشی از متن پاورپوینت:

با پیشرفت روشهای آماری ورواج روش تحلیل عوامل، گرایش عده ای که معتقد به چند وجهی یا چند عاملی بودن شخصیت بودند نظریه هایی را عنوان کردند که به نظریه های تحلیل عاملی معروف شدند.معروفترین این نظریه ها متعلق به کتل،گیلفورد وآیزنک هستند.
نظریه کتل درباره شخصیت
کاتل شخصیت را چیزی که اجازه پیش بینی رفتار شخص را در اوضاع واحوال معین به ما می دهد تعریف کرده است
مفاهیم سازنده شخصیت از نظر او عبارتند از:
1 - ویژگی یا صفت
2- پویش یا ارگ
3- متا ارگ
4- خود وخودآگاهی
5- معادله تشخیصی ...

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.