تحقیق بررسی عوامل مؤثر در نهادینه شدن خدمات بانکداری الکترونیک در بانک ها
فرمت فایل دانلودی: .rarفرمت فایل اصلی: doc
تعداد صفحات: 150
حجم فایل: 7795 کیلوبایت
قیمت: 44000 تومان
دانلود تحقیق با موضوع ابزار ایجاد هیأت مدیره ای موفق،
در قالب word و در 3 صفحه، قابل ویرایش.
مقدمه مطلب:
یکی از شاخص های رقابت پذیری اقتصاد کشورها، میزان "اثربخشی هیات مدیره ها" سازمان ها و شرکت ها در آن ها است. در آخرین گزارش منتشر شده در سال 2014 توسط مجمع جهانی اقتصاد، رتبه کشور ایران از میان 148 کشور مورد بررسی، با سه پله سقوط نسبت به سال 2013، برابر با 122 گزارش شده است.
کسب این رتبه می تواند نشان دهنده نیاز به بهبود در شایستگی ها و توانمندی های مدیریتی در اعضای هیات مدیره ها، بهبود در شیوه های هماهنگی، تصمیم گیری و نظارت در این سطح باشد. پیش از این نیز در همین ستون به روش هایی برای ارتقای کارآمدی جلسات هیات مدیره اشاره شده است. این نوشتار ابزار کاربردی تکمیلی برای افزایش اثربخشی هیات مدیره ها را ارائه میکند...
دانلود تحقیق با موضوع چگونه ارتباط سازنده تر با رئیس خود برقرار کنید؟،
در قالب word و در 5 صفحه، قابل ویرایش، شامل:
اساس بحث تأثیرگذاری کامل چیست؟
نقش شرکای اصلی در این رابطه پویا چیست؟
پس یعنی بخش اعظم این مسوولیت برعهده شرکای جزء است؟
آیا چیزی که شما درموردش صحبت میکنید، منجر به اختلافنظر بیشتر نمیشود؟
چه خطراتی برای شرکای جزء وجود دارد، اگر
تلاش کنند چنین مشارکتی بهوجود آورند؟
تأثیرگذاری روی برخی مدیران غیرممکن است.
در این موارد چه کاری انجام میدهید؟
چگونه میتوان تفاوت بین یک رئیس مقاوم
در برابر تأثیرپذیری و یک رئیس تأثیرناپذیر را از هم تشخیص داد؟
درمورد زمانی که نیاز دارید روی رئیس
خود تأثیر بگذارید، چه؟ آیا دراین مورد هم همین قوانین بهکار میروند؟
برخی افراد به مدت 10 یا 20 سال با یک رئیس کار میکنند و هیچ
وقت چنین کاری انجام نمیدهند. آیا میتوان بعد از این همه مدت شروع به انجام چنین
کاری کرد؟
یک شریک اصلی چگونه میتواند شرکای جزء
را تشویق به خلق چنین ارتباطی کند؟
دانلود مطلب مدیریتی با موضوع به خوبی پرداخت کنید، اما افراط نکنید،
در قالب word و در 3 صفحه.
مقدمه مطلب:
درحالی که پاداش دادن سخاوتمندانه به مدیران احتمال دارد آن ها را ترغیب به باقی ماندن در شرکت کند، اما در عین حال دادن حقوق بیش از اندازه به هر شخصی میتواند تعادل بخشی مدیران را بر هم زند.
حفظ استعدادهای موجود در بخش مدیریت، چالشی بغرنج برای شرکتهای موجود در دنیا است. یک مطالعه جهانی اخیر روی بیش از 800 مدیرعامل نشان داد که حفظ مدیران کلیدی دغدغه شماره یک مدیران عامل آسیایی است، درحالی که برای همتایان آن ها در اروپا و آمریکا این دغدغه به ترتیب رتبه شش و هفت را به خود اختصاص داده است.
دانلود مطلب مدیریتی با موضوع هفت اشتباه مدیران تازه کار،
در قالب word و در 3 صفحه.
مقدمه مطلب:
مدیر شدن برای اولین بار، بسیار هیجان انگیز، اما سخت و طاقت فرسا است. زمانی که در مقام یک مدیر هستید، قدرت اثربخشی تغییرات، تأثیرگذاری و راهنمایی کارکنان تان برای رسیدن به چیزهای بزرگ تر در اختیارتان قرار دارد، اما باید چگونگی انجام دقیق این کارها را نیز کشف کنید.
احتمالا در این روند ممکن است اشتباه های کوچکی نیز داشته باشید. رسیدن به سطح مدیریت تنها یک ترقی و ارتقا محسوب نمی شود، بلکه نقش و وظیفه جدیدی است که نیازمند مجموعه ای از مهارت های جدید است، در نتیجه زمانی که این وظیفه جدید را برعهده گرفتید، مراقب این اشتباههای رایج باشید.
دانلود تحقیق با موضوع هدایای سال نو شرکت ها،
در قالب word و در 4 صفحه، قابل ویرایش.
ابتدای تحقیق:
تعطیلات پایان سال و
نیز آغاز سال نو فرصت بسیار مناسبی است تا از طریق دادن هدیه به باارزشترین
مشتریان خود، تجربه خاطرهانگیزی را برای آن ها خلق کنید. بهتر است کالاهای تکراری
را کنار بگذارید و به فکر ایدههای جدیدی باشید.
در این
مطلب نمونههایی از موضوع مطرح شده است...